Le travail a changé, lié à une accélération du rythme de vie et une tertiarisation de l’emploi. Alors que les entreprises ont un souci de rentabilité, les travailleurs développent un sentiment de précarité. Ces bouleversements entraînent avec eux des mutations liées aux comportements, aux outils de travail et, a fortiori, aux espaces de travail. La préoccupation du bien-être des travailleurs se mêle à un désir de se distinguer d’un climat concurrentiel difficile, on multiplie alors les espaces de loisirs sur le lieu de travail, est-ce la solution? Alors que l’aliénation au travail, la pression et le stress deviennent les maux de notre siècle, le mur entre professionnel et privé s’effrite, et le nombre de burn-out continue de croître. Face à ce constat alarmant, quelle peut-être la place du designer dans la contribution au Bien-Etre des travailleurs ?